Українська
Согласно части третьей статьи 21 Закона Украины «Об охране труда» работодатель должен получить разрешение на выполнение работ повышенной опасности и на эксплуатацию (применение) машин, механизмов, оборудования повышенной опасности (далее — разрешение). Итак, если работники работодателя не привлекаются к выполнению работ повышенной опасности, в частности погрузочно-разгрузочных работ с помощью машин и механизмов, получения разрешения этим работодателем…
09
Авг
Авг
На пути к безопасной, здоровой и задекларированной труда в Украине Как сделать строительные площадки в Украине безопасными для работы и предотвратить несчастные случаи? Читайте технические рекомендации проект ЕС-МОП к проекту минимальных требований безопасности и здоровья работников на временных или мобильных строительных площадках, разработанных Гоструда: https://bit.ly/3lquwVa Эти рекомендации направлены на лучшее приближение положений этого правового акта с…
04
Авг
Авг
Пунктом 17 «Порядка ведомственной регистрации и ведения учета крупнотоннажных и других технологических транспортных средств», утвержденного постановлением Кабинета Министров Украины №8 от 06.01.2010, предусмотрено осуществление регистрации самостоятельно переоборудованных или собранных технологических транспортных средств при условии проведения технического осмотра, наличии идентификационных номеров основных составляющих частей (узлов и агрегатов) и предоставления владельцем документов, подтверждающих факт их приобретения. По…
04
Авг
Авг
Простой — это приостановление работы, вызванное отсутствием организационных или технических условий, необходимых для выполнения работы, неотвратимой силой или другими обстоятельствами. Время простоя не по вине работника, в том числе на период объявления карантина, установленного Кабинетом Министров Украины, оплачивается из расчета не ниже двух третей тарифной ставки установленного работнику разряда (оклада). За время простоя, когда возникла…
04
Авг
Авг
При заключении работником трудового договора (контракта) работодатель доводит до его сведения условия оплаты труда, размеры, порядок и сроки выплаты заработной платы, основания, согласно которым могут производиться отчисления в случаях, предусмотренных законодательством. Субъекты организации оплаты труда не имеют права в одностороннем порядке принимать решения по вопросам оплаты труда, ухудшающие условия, установленные законодательством, соглашениями и коллективными договорами. (Субъектами…
04
Авг
Авг
Каждый работодатель толкует понятие «стажировка» по-разному. В Кодексе законов о труде Каждый работодатель толкует понятие «стажировка» по-разному. В Кодексе законов о труде Украины не содержится такого понятия. Прием на работу работников на «стажировку» без проведения соответствующей оплаты является нарушением законодательства о труде и признаком применения принудительного труда, использование которой запрещено ст. 43 Конституции Украины, действующим законодательством по труду, нормам…
15
Июл
Июл
Положения Конвенции Международной организации труда № 81 1947 года об инспекции труда в промышленности и торговле и практический опыт европейских стран указывает на существование трех главных задач, реализация которых обеспечивает эффективное функционирование принципов безопасности и здоровья работников, а именно: обеспечение применения положений законодательства в области условий труда и охраны работников во время их работы, например,…
28
Июн
Июн
Шановні колеги, прийміть щирі вітання з нагоди 25-ї річниці Конституції України. Основний Закон нашої країни закріпив ідеали рівності та справедливості, став дієвою основою розвитку незалежної демократичної держави. Нехай мир та взаєморозуміння сприяють подальшій розбудові нашої державності, а принципи демократії та рівності втілюються в повсякденне життя. У цей особливий день бажаю усім міцного здоров’я, успіху, натхнення…
28
Июн
Июн
При формировании Национального плана совместных действий по снижению уровня незадекларированной труда на 2021 были согласованы механизм совместной работы ряда государственных органов, в том числе Гоструда и ГНС, по реализации совместных мероприятий, направленных на стимулирование работодателей и работников к переходу от неформальных к задекларированных трудовых отношений . Указанные меры включают два этапа: 1) информационную кампанию о преимуществах…
28
Июн
Июн
Проект Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты о порядке государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде» дополнительные материалы Финансово-экономические расчеты к проекту Закона Украины «О внесении изменений в некоторые законодательные акты о порядке государственного надзора (контроля) за соблюдением законодательства о труде» Анализ регуляторного влияния к проекту Закона Украины «О внесении изменений…